Efektívne líderstvo v kocke

„Na stretnutí s Tonym som pochopil, ako môže vyzerať rozvoj ľudí, keď sú kompetencie a charakter v rovnováhe. U klientov, kde panuje radosť z práce, vždy vidím, ako sa tieto princípy prejavujú na výsledkoch. Táto kniha je výnimočným sprievodcom pre lídrov, ktorí chcú budovať auten­tickú, efektívnu a udržateľnú firemnú kultúru. Nielen inšpiruje, ale ponú­ka aj konkrétne kroky na rozvoj leadershipu.“ Marek Norovský, Business Development Manager, FBE – For Business Excellence   „Toto je skvelá kniha, zrozumiteľný a veľmi aplikovateľný prístup k líder­stvu pre každého – od malých podnikateľov až po prezidentov veľkých korporácií. Tony Bell je inšpiratívny autor a spíker, od ktorého som sa veľa naučil – nielen o riadení firmy, ale aj o budovaní vzťahov dôvery v každo-dennom živote.“ Jakub Laurovič, osobný tréner a podnikateľ, EfectFit Bratislava   Antony Bell je prezident a generálny riaditeľ firmy Leader Development Inc., ktorá sa venuje rozvoju lídrov a ich organizácií. Cieľom jeho tímu je poskytovať rámec a vzťahy, ktoré umožňujú lídrom porozumieť, uplatňovať a odovzdávať skvelé líderstvo. Antony a jeho spolupracovníci majú rozsiahle skúsenosti s riadením a silné akademické odporúčania a súčasťou tímu sú bývalí generálni riaditelia a výkonní pracovníci spoločností,  doktorandi, psychológovia a skúsení armádni dôstojníci. Spoločnosť je uznávaná pre svoju schopnosť pomáhať organizáciám pri prechode významnými zmenami, pre efektívnosť rozvoja exekutívneho tímu a pre kvalitu exekutívneho koučingu. Antony Bell vyrastal v Austrálii, Francúzsku a Veľkej Británii a profesionálne a exekutívne skúsenosti získaval vo Veľkej Británii, Francúzsku, Nemecku, Švajčiarsku, Holandsku, Južnej Afrike a USA. Po bakalárskom vzdelaní v podnikaní a ekonomike získal magisterské vzdelanie v európskom práve a podnikateľských inštitúciách. V priebehu rokov pracoval so stovkami profesionálnych lídrov. Je pravidelným prispievateľom podnikateľských časopisov a žurnálov a okrem knihy Efektívne líderstvo v kocke je autorom knihy Great Leadership (Davies-Black, 2006) a spoluautorom knihy Rescuing Healthcare (Morgan James, 2017).